Медики Чикаго

В одной из крупных больниц Чикаго существует правило проводить строгий отбор персонала и всегда внимательно следить за заказом. Главный врач клиники лично проверяет каждого кандидата на должность врача, организуя серьезное тестирование для соискателя. Работодателя интересует не только высокий уровень профессионализма, которым обязательно должен быть будущий сотрудник, но и стойкие моральные принципы, присущие потенциальному коллеге. Такая высокая планка не может доминировать над всеми, поэтому главному врачу часто приходится фильтровать большое количество кандидатов, прежде чем он сможет найти кого-то действительно полезного. Однако такой строгий подход того стоит: почти все пациенты душевной клиники не находятся в врачах и готовы доверять им не только здоровье, но и важные секреты.

Помощь психологически нуждающимся уже давно является семейным бизнесом для персонала чикагской больницы. Многие врачи не только хорошо ладят с пациентами, но и становятся их лучшими друзьями. Но даже в лучших клиниках всегда есть место разочарованию и боли. Иногда просто невозможно полностью вылечить больного, потому что, как говорится, человек предполагает, а Бог имеет. Самое страшное для сотрудников медучреждения-потерять пациента. Поэтому работники чикагской больницы делают все возможное, чтобы спасти жизнь пациента любой ценой.